【廊坊七中】以考促教砺精兵，赋能专业展光芒——我校青年教师业务考试圆满举行

为锻造一支“专业过硬、教学有方”的青年教师队伍，我校组织开展了青年教师业务考试，35周岁以下的教师与学生“同场竞技”，在考卷中磨砺功底，在实践中精进能力。以考促学，以考促教，这场特殊的考试既是检验，更是成长。 

本次考试严格贯彻“以考促学、以考促教”的指导思想，要求教师与对应年级学生同卷、同步考试：初一、初二、高一、高二教师跟考本年级期中试卷，紧扣日常教学重点；初三、高三教师分别挑战全市一模、二模试题，直面中高考命题趋势。  

考场上，教师们全神贯注、严谨作答，既有对学科知识的深度复盘，更有对学生学情的换位思考。正如语文组张老师所言：“和学生同考一张卷，让我更直观地感受到难点所在，今后备课的方向也更清晰了。”

为确保考试的公平性与科学性，教务科全程严格监考，实施数字化全流程管理，从考场布置到阅卷流程，每一个细节都力求规范，让考试真正成为教师成长的“磨刀石”。

教师试卷随学生卷同步扫描，采用无纸化阅卷，评分标准“零偏差”；专设考场，教师考号、条形码统一调配，纪律与学生考场无异；缺考教师需经校长批准后补考，成绩保密并纳入业务档案。 

一场考试，双重意义——于学生，是学业的检验；于教师，是专业的淬炼。我校始终将青年教师培养视为教育质量提升的核心工程，通过“业务考试”“青蓝工程”“以赛促教”等多元路径，助力青年教师站稳讲台、站好讲台、站亮讲台。未来，学校将继续以考促改、以评促优，为教师成长铺路，为教育高质量发展蓄能。